A CRENÇA NO DISCURSO DA SUSTENTABILIDADE EM UMA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONALIZADA

Autores

  • Henrique Letrari Universidade Estadual de Londrina (UEL)
  • Jacques Haruo Fukushigue Jan-Chiba Universidade Estadual de Londrina (UEL)
  • Rodrigo Maia Marinello Universidade Estadual de Londrina (UEL)
  • Rafael Borim-de-Souza Universidade Estadual de Londrina (UEL)

Palavras-chave:

Crença, Discurso, Organização Internacionalizada, Pierre Bourdieu, Sustentabilidade.

Resumo

O presente artigo foi desenvolvido com o objetivo de analisar a crença no discurso da sustentabilidade em uma organização internacionalizada, a partir de uma análise criteriosa das narrativas dos agentes inseridos no contexto de uma organização e dos documentos que declaram publicamente um compromisso da mesma com a sustentabilidade, além de identificar os instrumentos simbólicos e as ferramentas simbólicas de dominação utilizados para legitimar a sustentabilidade como uma crença em organizações internacionalizadas. Utilizou-se a sociologia bourdieusiana como a principal lente teórica que fundamentou a análise desta pesquisa. A pesquisa é considerada de natureza aplicada e possui uma abordagem qualitativa e exploratória. Adotou-se duas estratégias para o desenvolvimento da pesquisa: o levantamento bibliográfico e o estudo de caso. A partir da análise, constatou-se que a organização internacionalizada enuncia um discurso dominante sobre sustentabilidade que legitimam-se como uma crença aos funcionários por meio de instrumentos formais e simbólicos.

Palavras-chave: Crença; Discurso; Organização Internacionalizada; Pierre Bourdieu; Sustentabilidade.

Biografia do Autor

  • Henrique Letrari, Universidade Estadual de Londrina (UEL)
    Natural de Londrina - PR. Graduando em Administração pela Universidade Estadual de Londrina com entrada no ano de 2015. Acadêmico envolvido no grupo de pesquisa EOSI - Estudos Organizacionais sobre Sustentabilidade e Internacionalização, liderado pelo Prof. PhD Rafael Borim-de-Souza. Estudos com foco na relação entre estudos organizacionais e a sociologia de Pierre Bourdieu, com especial atenção ao envolvimento das temáticas trabalhadas pelo grupo de pesquisa (sustentabilidade e internacionalização).
  • Jacques Haruo Fukushigue Jan-Chiba, Universidade Estadual de Londrina (UEL)
    Discente de Mestrado do Programa de PoÌs-graduação em Administração pela Universidade Estadual de Londrina, com entrada em 04/2017 e bolsista CAPES. Bacharel em Administração pela Universidade Estadual de Londrina em 02/2017. O foco de pesquisa no mestrado em andamento estaÌ na relação entre a sustentabilidade e a internacionalização de organizações, sob a oÌtica da sociologia de Pierre Bourdieu.
  • Rodrigo Maia Marinello, Universidade Estadual de Londrina (UEL)
    Graduando em Administração da Universidade Estadual de Londrina. Membro do grupo de pesquisa EOSI (Estudos Organizacionais sobre Sustentabilidade e Internacionalização).
  • Rafael Borim-de-Souza, Universidade Estadual de Londrina (UEL)
    Professor Adjunto A no Departamento de Administração da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Docente permanente na Linha de Gestão de Organizações do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Londrina (PPGA-UEL). Coordenador do Grupo de Pesquisa EOSI - Estudos Organizacionais sobre Sustentabilidade e Internacionalização. Realizou Estágio Pós-Doutoral no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Londrina (PPGA-UEL) (2015), onde foi bolsista pelo Programa Nacional de Pós-Doutorado da CAPES (PNPD-CAPES). Doutor em Administração na linha de Inovação e Tecnologia pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná (PPGADM-UFPR) (2014), onde foi Bolsista pelo Consenho Nacional de Desenvolvimento Cientí­fico e Tecnológico (CNPq). Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Maringá em Consórcio com a Universidade Estadual de Londrina (PPA-UEM/UEL) (2010), Especialista em Controladoria e Finanças pela Pontifí­cia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR) (2007) e em Gestão Empresarial pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (2008) e Bacharel em Administração pela PUC/PR (2006).Pesquisador inscrito nos seguintes Grupos de Pesquisas: Grupo de Estudos em Gestão da Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade (EGITS) da UFPR, e no Grupo de Pesquisa sobre Competências, Gestão e Sustentabilidade da UEL. Tem experiência na área de Administração, com interesses de pesquisa e publicações nos seguintes temas: organizações, estudos organizacionais, poder simbólico nas organizações, internacionalização, gestão comparativa, sustentabilidade, sustentabilidade organizacional, desenvolvimento sustentável, crise ambiental, competências organizacionais, gestão de competências e pesquisa qualitativa em organizações.

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Publicado

2020-02-26

Edição

v. 9 n. 3 (2019): (Set./Dez. 2019)

Seção

Artigos

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Como Citar

A CRENÇA NO DISCURSO DA SUSTENTABILIDADE EM UMA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONALIZADA. Revista Metropolitana de Sustentabilidade (ISSN 2318-3233), São Paulo, v. 9, n. 3, p. 171, 2020. Disponível em: https://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/rms/article/view/1998. Acesso em: 5 dez. 2025.

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