Estudo sobre as consequências do teletrabalho na qualidade de vida do trabalhador e da empresa

Autores

  • Silvana Chiaretto Fundação Mineira de Educação e Cultura
  • Júlia Ribeiro Cabral Fundação Mineira de Educação e Cultura FACE Faculdade de Ciências Gerenciais
  • Leonardo Barros de Resende Centro de Gestão Empreendedora

Palavras-chave:

Tendência de mercado, Teletrabalho, Relação trabalhista, Trabalho remoto, Benefí­cios e desvantagens do Home Office

Resumo

O avanço da tecnologia da informação e da comunicação (TIC) viabilizou mudanças significativas nas relações trabalhistas, como é o caso do Teletrabalho. Ao longo dos últimos anos, esta nova modalidade tem gerado cada vez mais adeptos, muito em função da promessa de aumento de produtividade, redução de custos, maior qualidade de vida para os funcionários e ganhos sociais. Para tanto, a metodologia de pesquisa escolhida para este artigo foi de levantamento bibliográfico e pesquisa de campo. O presente estudo pretende compreender, sob a ótica dos teletrabalhores, as consequências deste novo modelo para empresas, profissionais e sociedade. Considera-se que, não obstante aos desafios concernentes à implantação do modelo, existe uma tendência de expansão desta nova forma laborativa decorrente da perspectiva de obtenção de vantagens competitivas no mercado de atuação.

Biografia do Autor

Silvana Chiaretto, Fundação Mineira de Educação e Cultura

Professora e orientadora da Universidade Fumec. Coordenadora da pós-graduação da FACE - Faculdade de Ciências Gerenciais - lato sensu - .

Júlia Ribeiro Cabral, Fundação Mineira de Educação e Cultura FACE Faculdade de Ciências Gerenciais

Aluna do MBA em Gerenciamento de Projetos da Universidade Fumec

FACE Faculdade de Ciências Gerenciais

Graduação em Administração pela universidade Fundação Mineira de Educação e Cultura

Leonardo Barros de Resende, Centro de Gestão Empreendedora

Professor dos cursos de MBA da Universidade Fumec

FACE Faculdade de Ciências Gerenciais

Mestrado Profissional em Gestão Estratégica das Organizações pelo FEAD 

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Publicado

2018-11-13

Como Citar

CHIARETTO, S.; CABRAL, J. R.; RESENDE, L. B. de. Estudo sobre as consequências do teletrabalho na qualidade de vida do trabalhador e da empresa. Revista Metropolitana de Governança Corporativa (ISSN 2447-8024), [S. l.], v. 3, n. 2, p. 71–86, 2018. Disponível em: https://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/RMGC/article/view/1811. Acesso em: 22 dez. 2024.

Edição

v. 3 n. 2 (2018)

Seção

ARTIGOS

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