Práticas de inovação aberta em programas de qualidade de vida: um caso em instituição de ensino superior no norte do Rio Grande do Sul

Autores

  • Gisele Costa Rabello Faculdade Meridional, Brasil
  • Raquel Kraemer Sabadin Faculdade Meridional, Brasil.
  • Marcelo Sczymczak Silva Faculdade Meridional, Brasil
  • Eliana Andreia Severo Universidade Potiguar

Palavras-chave:

Inovação aberta, Qualidade de vida no trabalho, Instituições de Ensino Superior.

Resumo

A qualidade de vida no trabalho de um indiví­duo é tão importante quanto sua vida pessoal. A satisfação e contentamento nesses aspectos são importantes para manter a vida equilibrada. A desarmonia em um desses aspectos pode prejudicar o outro, gerando a insatisfação. Dessa forma, este estudo tem como objetivo a disseminação de práticas de gestão de pessoas voltadas para qualidade de vida dos colaboradores implantadas por uma instituição de Ensino Superior (IES). Este estudo é de caráter qualitativo e de cunho exploratório e utiliza como estratégia o estudo de caso único e a IES como unidade de análise. Foi implantado no ano de 2014 com objetivo de promover a saúde a partir de ações voltadas à alimentação saudável e à prevenção de doenças. Com isso, os colaboradores participaram de palestras, competições e avaliações nutricionais, resultando em uma perda total de 38kg. Dessa forma, mudanças de comportamento entre os colaboradores foram percebidas, bem como, mudanças no comportamento alimentar e melhorias na qualidade de vida. Logo, o planejamento da IES para o ano de 2015 foi elaborado para que essas ações permaneçam no escopo da IES e tenha como resultado a qualidade de vida, bem como a produtividade e clima organizacional positivo.

Biografia do Autor

Gisele Costa Rabello, Faculdade Meridional, Brasil

Mestre em Administração pela IMED Business School

Raquel Kraemer Sabadin, Faculdade Meridional, Brasil.

Mestre em Administração pela IMED Business School

Marcelo Sczymczak Silva, Faculdade Meridional, Brasil

Mestre em Administração pela IMED Business School

Eliana Andreia Severo, Universidade Potiguar

Pós-Doutoranda em Administração pela Universidade de Caxias do Sul

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Publicado

2018-11-13

Como Citar

RABELLO, G. C.; SABADIN, R. K.; SILVA, M. S.; SEVERO, E. A. Práticas de inovação aberta em programas de qualidade de vida: um caso em instituição de ensino superior no norte do Rio Grande do Sul. Revista Metropolitana de Governança Corporativa (ISSN 2447-8024), [S. l.], v. 3, n. 2, p. 37–53, 2018. Disponível em: https://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/RMGC/article/view/1812. Acesso em: 3 maio. 2024.

Edição

Seção

ARTIGOS