Inteligência artificial e o impacto nas relações de trabalho

Resumen

O estudo apresenta uma síntese sobre as relações de trabalho ao longo da história até os dias atuais com destaque ao crescente uso de tecnologias, ferramentas informatizadas e aplicações com uso de inteligência artificial (IA). Tem por objetivo destacar aspectos favoráveis e desfavoráveis do uso IA na relação de emprego e no comportamento dos empregados e empregadores. Além de uma breve pesquisa bibliográfica, o artigo aponta assuntos em pauta no Poder Legislativo, com a tramitação de um projeto de lei sobre a matéria; e, no Poder Judiciário com o julgamento em curso de um recurso extraordinário concernente a relação de emprego.

Abstract: The study summarises work relationships throughout history to the present day, highlighting the growing use of technologies, computerized tools and applications based on artificial intelligence (AI). It aims to underline favourable and unfavourable aspects of using AI in the employment relationship and the behaviour of employees and employers. In addition to brief bibliographical research, the article highlights issues on the agenda in the legislative branch, with the processing of a bill on the matter; and, in the judiciary with the ongoing trial of an extraordinary appeal concerning the employment relationship.

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.23425132