OS DIREITOS FUNDAMENTAIS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Autori

  • Maria Vitoria Queija Alvar Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, São Paulo

Abstract

No presente trabalho será analisado: os direitos fundamentais do trabalho, abordando-se a teoria geral dos direitos fundamentais, perpassando-se pela definição, terminologia, funções e categorização dos direitos fundamentais sociais e sua dimensão no mundo do trabalho considerando-se que a consolidação do fenômeno da globalização confronta os paradigmas clássicos do trabalho ao potencializar as questões econômicas e financeiras em detrimento do patrimônio social construí­do pelo Estado Social.

Biografia autore

Maria Vitoria Queija Alvar, Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, São Paulo

Mestrado em Direito FMU/SP, Especialização em Direito do Trabalho USP/SP. Especialização em Direito do TrabalhoUCLM – Toledo – Espanha. Professora Universitária desde 1997 e Advogada.

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Pubblicato

2015-04-30

Come citare

Vitoria Queija Alvar, M. (2015). OS DIREITOS FUNDAMENTAIS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. FMU DIREITO - Revista Eletrônica (ISSN: 2316-1515), 29(43). Recuperato da https://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/FMUD/article/view/694

Fascicolo

V. 29 N. 43 (2015): FMU Direito - Revista Eletrônica

Sezione

Artigos