Revista Metropolitana de Governança Corporativa (ISSN 2447-8024)
A revista RMGC - Revista Metropolitana de Governança Corporativa (ISSN 2447-8024) teve seu iní­cio em 2016. O maior objetivo dessa revista é o de gerar produção intelectual e acadêmica nas áreas de administração e afins que discutam a governança corporativa. A RMGC se destina a publicação de contribuições cientí­ficas e práticas na temática Governança corporativa, tais como sucessão dos proprietários e do CEO; governança familiar; estabelecimento de conselhos de administração; aspectos legais da governança; códigos de ética; modelos de gestão, recursos tecnológicos, sustentabilidade; treinamento de pessoal; liderança; empreendedorismo; gestão de pessoas, entre outras.
Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
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CUSTO DE CONFORMIDADE DA ARRECADAÇÃO TRIBUTÁRIA NO BRASIL
O sistema tributário brasileiro é amplamente reconhecido pela sua complexidade, que inclui uma grande quantidade de tributos, fragmentação entre as esferas de governo e frequentes alterações nas normas fiscais. Este cenário acarreta desafios substanciais tanto para o cumprimento das obrigações fiscais quanto para a conformidade tributária, resultando em elevados custos operacionais para empresas e indivíduos. O conceito de custo de conformidade tributária envolve não apenas o pagamento dos tributos em si, mas também os custos associados ao cumprimento de obrigações acessórias e à manutenção da regularidade fiscal. Esse estudo busca analisar esses custos, destacando as dificuldades e implicações para o ambiente empresarial brasileiro. Ademais, o estudo se propõe a explorar alternativas e práticas que possam reduzir esses custos, como a modernização dos sistemas de controle e a adoção de tecnologias digitais que possibilitem a automação e a integração de dados fiscais, tornando o processo mais eficiente e menos oneroso.
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MECANISMOS DE CONTROLE E GESTÃO EM UMA ENTIDADE DO TERCEIRO SETOR
Como garantir a transparência e eficiência no gerenciamento de uma Organização do Terceiro Setor, frente as necessidades de seus financiadores? Assim é necessário identificar mecanismos de controle e gestão adequados que permitam medir o desempenho da organização em relação aos objetivos estipulados e executados. Esta pesquisa busca compreender como a literatura nacional aborda a governança corporativa e os mecanismos de controle e gestão em Organização do Terceiro Setor e desta forma, propor uma modelo de controle e gestão para uma OTS. Trata-se de uma pesquisa ação por meio do contato com o conselho de administração da associação fornecendo informações e respostas aos questionamentos propostos. O plano foi baseado em 7 dimensões sendo elas: econômica/financeira, mecanismos de controle, funcionários/voluntários, eficiência organizacional, eficácia dos serviços, eficácia social e legitimidade institucional. Este plano fornece transparecia aos financiadores e stakeholders da organização em relação à sua capacidade financeira e gerencial, sua eficácia social, legitimidade institucional, evoluindo de forma sustentável e perene.
A LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD) PODE SER UMA OPORTUNIDADE PARA MELHORIA NAS ÁREAS DE RISCOS E CONTROLES DE UMA EMPRESA?
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) que iniciou em setembro de 2020 tem o intuito de assegurar ao proprietário, conhecimentos sobre todo o tramite de divulgação e utilização de seus dados, inclusive por ser uma atual preocupação da sociedade e governos conforme os grandes vazamentos e exposições por intermédio dos veículos de comunicações digitais e físicos. Sendo assim, gerou a necessidade de as empresas reestruturarem os seus processos e controles internos, adequando-os a um novo método para gerenciar os riscos, o que desencadeou. O objetivo geral da presente pesquisa, que é de correlacionar esse assunto ao cenário das empresas, no sentido de analisar respostas atreladas ao conhecimento, adesão e investimentos para implementar as diretrizes nas áreas de controles e riscos, principalmente avaliando a LGPD como uma oportunidade de melhoria.A metodologia se baseou na aplicação da lei sobre empresas que possuem uma gestão de riscos em andamento com a participação de profissionais atuantes nas referidas áreas ou correlatas, através da aplicação de uma pesquisa exploratória com abordagem qualitativa contendo 22 questões de múltiplas escolhas.O objetivo geral foi atingido, uma vez que o resultado das respostas enviadas pelos participantes tenha se convergido ao conteúdo didático explorado, cujas análises se enriqueceram com as situações e fatos vivenciados pelos profissionais das áreas. Para o objetivo específico, as preconizações descritas na LGPD estão sendo adotadas para melhorias nos processos efetuados pelas áreas de riscos e controles, pois as empresas estão demandando valores na proteção dos dados pessoais de seus clientes com o intuito de continuarem utilizando-os, porém com maior criticidade e respeito sobre os usuários.É possível corroborar informações de uma revisão bibliográfica com dados de pesquisa, no qual as empresas estão se preocupando em inserir esse conteúdo internamente com seus colaboradores, transformando e readequando os processos e investindo em segurança, inclusive com a elaboração e divulgação de políticas de privacidade, com efeitos positivos, visto a ausência de exposição e vazamentos de dados, o que se tornou conclusivo a percepção referente ao objetivo geral e específico desse trabalho. Houve a percepção de que as empresas estão mais seguras a partir da vigência da LGPD, no que diz respeito a processos internos e segurança da informação. Para trabalhos futuros recomenda-se que a vinculação do tema LGPD, riscos e controles seja aplicado a empresas de pequeno e médio porte, conforme a crescente necessidade do mercado tecnológico em que elas também se encaixam e desenvolvem os seus produtos, já que este se limitou a empresas de grande porte.
À ESPERA DE INTELIGÊNCIA: A EXPECTATIVA DE UM FUTURO MÍTICO
Entre promessas de curas e facilitações dos trabalhos diários de uma população, a Inteligência Artificial se tornou o elemento fundamental das ações comunicacionais de nossa era. O sedutor fatalismo tecnológico impõe a ideia de salvação, mas pode condenar pessoas nos casos mais extremos de confusão interpretativa. Aponto os códigos, não os computacionais, mas os linguísticos e sociais, como maiores alvos dessa confusão. Será a Inteligência artificial o sábio no alto de uma montanha, ou o falastrão diletante ocupando-se de suas vendas?Com a hipótese de que temos uma perturbação social disparada pela aquisição de conhecimentos gerados pela Inteligência Artificial, pretendo refletir sobre a leitura de inteligência e cultura em nossa sociedade diante de um meio de comunicação. A aquisição do conhecimento que indico é filtrada por um sistema editor, que regula respostas sobre uma média de utilização. Essa observação é comum em muitos meios e está presente neste que posso chamar de “meio de comunicação”. Pretendo refletir sobre a inteligência, sua posição na cultura e sua falsa sustentação como praticante do intelecto.O trabalho se baseará sobre fontes bibliográficas ligadas a autores da comunicação social, da antropologia contemporânea e à pensadores dos impactos dos meios de comunicação e social. De caráter empírico, traremos a dedução como fonte de referência para tratar uma homologia entre autores que, referencialmente, tratam dos mesmos problemas desenvolvidos aqui, mas referenciados sobre outros tempos e processos comunicacionais.
USO DA TECNOLOGIA PARA GERENCIAMENTO DA PERFORMANCE ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA
A gestão da performance permite que a empresa monitore os principais resultados e metas da organização. E um processo que dependendo da maturidade organizacional pode ser trabalho e demandar diversos recursos. A competitividade exige que as empresas apresentem uma gestão eficiente de seus processos. A gestão da performance surge como um tema relevante, sobretudo em ambientes mais competitivos. A tecnologia, cada vez mais tem auxiliado os gestores a gerenciar os processos das organizações e pode ajudar de forma robusta a gestão da performance organizacional. Esta pesquisa busca compreender como a literatura nacional relaciona os temas gestão da performance e tecnologia da informação e propor uma agenda de investigação futura.Trata-se de uma revisão sistemática da literatura, utilizando o protocolo PRISMA-P, nas bases de dados Scopus, Web of Science e Spell. Apesar da pesquisa inicialmente apresentar 966 artigos que foram selecionados de acordo com os critérios estabelecidos, após a leitura criteriosa dos títulos, resumos e introdução de alguns, a amostra foi reduzida à 9 artigos que foram analisados.Foi possível observar que de modo geral, as pesquisas que abordam a gestão da performance e tecnologia, se debruçaram em temas como programação em nuvem, ERP, BPM, BI. De modo geral, os principais motivos para o relacionamento dos temas performance e tecnologia estão relacionados à facilidade e agilidade nas comparações, construção de vantagem competitiva, redução de custo, alinhamento estratégico e a mitigação de riscos.
UMA ADVOGADA EXTRAORDINÁRIA: UMA ANÁLISE DO COMPORTAMENTO ALIMENTAR APLICADA AO TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA (TEA)
O transtorno do espectro autista, ou autismo, é um transtorno do neurodesenvolvimento influenciado por múltiplos fatores que contribuem para o quadro clínico de prejuízo na comunicação, interação social e padrões limitados e repetitivos que ocorrem antes dos três anos de idade. Atitudes repetitivas podem se estender aos hábitos alimentares de autistas com deficiência sensorial, que podem limitar sua ingestão a determinados pratos, limitar a composição dos alimentos ou mesmo associar sua ingestão a determinados hábitos e compulsões alimentares. Esse trabalho tem como tema central a análise do comportamento alimentar aplicada ao transtorno do espectro autista reproduzido pelas telas de todas as casas e suas nuances entre ficção e realidade. O objetivo desta pesquisa foi analisar o comportamento alimentar no transtorno do espectro autista (TEA) em adultos e suas relações apresentadas no seriado televisivo. Trata-se de um estudo com uma proposta exploratória e interpretativa da sétima arte, com embasamento no referencial teórico. É uma análise descritiva da personagem da série que apresenta transtornos alimentares. Foi escolhida uma amostra de conveniência composta pela seguinte série: Uma Advogada Extraordinária. A série Uma Advogada Extraordinária relata o drama da vida de Woo Young Woo, uma mulher de 27 anos diagnosticada com transtorno do espectro autista (TEA). Os resultados apontam que as dificuldades de processamento sensorial incluem sensibilidade excessiva ou insuficiente a estímulos sensoriais ambientais (olfato, paladar, visão, audição e tato). Indivíduos autistas geralmente apresentam deficiência sensorial que pode se manifestar na alimentação. Comer e se nutrir é particularmente difícil para esses sujeitos e seus cuidadores. Embora não se deva descartar os fatores biológicos, psicológicos e familiares. A personagem central da série citada, com transtornos alimentares, apresenta baixa autoestima e a necessidade de ser aprovada pela sociedade. Pode se concluir, a partir da análise dos transtornos alimentares e da observação da personagem representada nos episódios, que a arte imita a vida. No entanto, é sempre importante levantar temas importantes e convencionais da vida privada nas discussões científicas e midiáticas. Esta série traz uma boa reflexão sobre relacionamentos amorosos, a inteligência, a tentativa de ser aceita. Observou-se que a ficção se assemelha à realidade, presente nesses indivíduos que possuem transtornos alimentares, mostrando cada vez mais as consequências decorrentes do transtorno e como isso os prejudica. A ficção cada vez mais aborda esses temas sem romantizá-los, a fim de trazer à tona essa discussão tão importante para a sociedade.
ESG CONSTRUINDO DIFERENÇAS CORPORATIVAS, ATRAVES DE ESTRATÉGIAS DIRECIONADAS PARA OS PILARES TRANSPARÊNCIA E ACCONTABILITY
O ESG (Environmental, Social e Governance) tem pauta constante no cenário dos negócios, uma vez que adotar estratégias voltadas aos novos modelos de negócios tem sido uma exigência dos conselhos de governanças focados em resultados e respostas ágeis e certeiras às questões de mercado.O objetivo deste estudo foi analisar através de um estudo de caso o desempenho de gestão de um banco, que atua com todos os princípios da Governança Corporativa, através de seus indicadores, verificando, pontualmente, os critérios de evolução de identificar os indicadores econômicos e financeiros gerenciados pelos pilares Transparência e Accontability e sua importância junto aos resultados demonstrados nos relatórios.A pergunta norteadora que conduziu o estudo foi em relação a como os pilares transparência e accontability contribuem para que as empresas atinjam resultados financeiros e econômicos positivos. Através de pesquisa dos dados publicados em relatórios do Itaú Unibanco Holding S.A. e o relatório ESG 2021 desta mesma instituição.O estudo constatou que a instituição bancária considera a importância de questões ambientais, sociais e de governança corporativa na medida em que possam impactar no valor dos ativos em que os clientes investem.
Irene Pereira de Oliveira Stenzel Rimonato
BLOCKCHAIN: UMA ANÁLISE SISTEMÁTICA DAS APLICAÇÕES DA TECNOLOGIA
O advento da tecnologia Blockchain tem causado disrupção em alguns modelos de gestão tradicionais e recebido bastante atenção nos últimos anos, desde sua primeira utilização como criptomoeda. Embora tenha sido desenvolvida inicialmente por Nakamoto com o propósito de fornecer apoio às criptomoedas, suas aplicações se estenderam para além do setor financeiro.Esta pesquisa tem como objetivo compreender como a literatura internacional relaciona as diversas aplicações da tecnologia Blockchain e levantar conhecimento para futuros trabalhos. A pesquisa trata-se de uma revisão sistemática da literatura internacional, seguindo o protocolo PRISMA-P, com busca realizada nas bases de dados Scopus e Web of Science. A amostra coletada possui 122 artigos, selecionados de acordo com os critérios e requisitos pré-estabelecidos. Foi realizada uma análise sistemática da bibliografia internacional, utilizando a ferramenta 5w2h.Foi possível observar que, de modo geral, as pesquisas que abordam as utilizações da tecnologia Blockchain evidenciam o grande potencial da tecnologia como uma ferramenta de gestão e armazenamento de dados. Diversos autores a classificam como uma importante revolução tecnológica, com impacto disruptivo nas organizações.Através dos artigos analisados foi possível constatar as variadas aplicações da tecnologia em diversas esferas de negócios, como contabilidade, auditoria, management, cadeias de suprimentos, sistemas, controle de dados, finanças e negócios.O presente artigo contribui para a literatura existente por desenvolver uma análise de forma única e em um assunto com pouco material. Do ponto de vista gerencial, esta pesquisa se justifica por auxiliar gestores e administradores nas tomadas de decisões.
O PAPEL DA AUDITORIA NO DESEMPENHO DAS EMPRESAS PRIVADAS NÃO FINANCEIRAS: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA
Com o desenvolvimento deste artigo, busca-se discutir como é fundamental que a área de auditoria interna atue de forma estratégica, não apenas corrigindo as irregularidades ou erros propiciados pelos diversos níveis da organização, de forma corretiva, mas também, identificando alternativas que proporcionem ganhos de produtividade e maximização da rentabilidade, contribuindo assim para um melhor desempenho das empresas.Este artigo tem como objetivo uma revisão sistemática de literatura sobre o papel da auditoria no desempenho das empresas privadas não financeiras. Foi empregado o protocolo PRISMA para sistematizar os resultados da revisão de literatura.A síntese das evidências confirma que mecanismos de governança corporativa robustos contribuem para o desempenho das empresas. Adicionalmente, ressalta-se a importância da definição clara e compreensiva de regras e padrões, por órgãos oficiais, como o IIA (Instituto dos Auditores Internos) que possam direcionar as empresas para aspectos relevantes à sociedade, as dimensões ambiental e social. A auditoria interna é capaz de atuar preventivamente, contribuindo com os objetivos estratégicos traçados pela alta gestão, possam ser devidas e tempestivamente implementados, vez que foi analisado que mecanismos de governança corporativa robustos contribuem para o desempenho das empresas, bem como a importância em definir clara e globalmente regras e padrões, através de órgãos oficiais, que possam direcionar as empresas não apenas no aspecto financeiro, mas também o ambiental e social. O estudo contribui para futuras pesquisas onde a relação entre mecanismos de governança e o desempenho das empresas possa ser analisada em maior profundidade e que frameworks possam ser desenhados para auxiliar as empresas na definição de controles para alavancar sua performance.
GESTÃO DE RISCOS, CONTROLES INTERNOS E COMPLIANCE SE BEM IMPLEMENTADOS MITIGAM O RISCO DA LAVAGEM DE DINHEIRO
A evolução da gestão de riscos, controles internos e compliance nas empresas é cada vez mais evidente nas áreas financeira, administrativa e operacional. A circulação de capital no mundo favorecido pela globalização gerou maior ocorrência do crime de lavagem de dinheiro. O Brasil editou a Lei nº 9.613/98, que dispõe sobre os crimes de lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores, a prevenção da utilização do sistema financeiro e cria o Conselho de Controle de Atividades Financeiras (COAF); prevendo pela primeira vez no direito interno a tipificação do delito de lavagem de dinheiro. O objetivo geral do trabalho é averigar como o gerenciamento de risco, controles internos e compliance auxiliam na prevenção e combate ao crime de lavagem de dinheiro A metodologia será considerada de natureza qualitativa. Em relação aos objetivos a pesquisa é descritiva, pois identifica a relevância e a aplicabilidade de controles internos vinculados à prevenção e combate à lavagem de dinheiro, consistente nos sinais de alertas identificados. O procedimento que será percorrido para responder o objetivo será a pesquisa documental, com base no resumo de dados dos achados no relatório denominado Casos e Casos Coletânea de Tipologias de LD/FTP, Edição Especial, Avaliação Nacional de Riscos 2021, emitido pelo COAF. Os sinais de alerta que apareceram com maior frequência conforme a tabela1, utilizados para ocultar a verdadeira intenção de usar o Sistema Financeiro Nacional para a avagem de dinheiro. Restou evidenciado que conjuntos de rotinas e métodos, ajudam no processo de prevenção e combate desse crime na medida em que avalia os procedimentos bancários com ênfase nas suas adequações às determinações da legislação. Dessa forma, mitigam-se os riscos associados ao descumprimento das obrigações legislativas, reduzindo, em consequência, possíveis ocorrências do crime de lavagem de dinheiro. Constatou-se que a observância da implementação de um programa de PLD/FTP, consistente na avaliação interna de risco, procedimentos destinados a conhecer os clientes, monitoramento, seleção e análise dos históricos de suas movimentações para que identifique operações atípicas, procedimentos de capacitação, treinamento e cultura organizacional dos colaboradores e prestadores de serviços ligados à instituição, corroboram para a mitigação dos riscos e prevenção a possíveis operações atípicas, sendo necessários para identificar. É justificada a importância de um sistema estruturado de gestão de riscos, controles internos e compliance, os resultados dessa pesquisa ratificam o que Almeida (2010) e Rizzo (2016) apresentam sobre a necessidade de possuir um sistema de controles voltado a prevenir e combater a lavagem de dinheiro.
GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: UMA ANÁLISE DOS RISCOS OPERACIONAIS NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PRIVADAS
A cultura é um tema presente em qualquer sociedade e importante para ter um melhor relacionamento interpessoal. Bauman (2001), define que “a Globalização é o destino irremediável do mundo, um processo irreversível; é também um processo que nos afeta a todos na mesma medida e da mesma maneira”. Este trabalho buscou verificar a contribuição do psicólogo Gert Hofstede (2001), mediante sua necessidade de responder aos questionamentos organizacionais na IBM, que tinha um modelo de negócios bastante eficiente em alguns países. Ele realizou um estudo sobre as dificuldades culturais em 50 países e em três diferentes regiões. Assim, estabeleceu quatro índices culturais definidas como as Teorias das Dimensões. Após aprofundar seus estudos nas culturas asiáticas, propôs uma nova evolução teórica com uma quinta dimensão: a orientação de longo prazo versus curto prazo. O objetivo é replicar o modelo LTO de Hofstede e verificar a sua validade no contexto brasileiro.
Governança Corporativa e Inovação: O Papel dos Conselhos de Administração
Os esforços e resultados da inovação dependem de fatores que são influenciados pela governança corporativa. Apesar do papel central dos conselhos de administração na governança corporativa, há relativamente pouco entendimento de como a organização interna dos conselhos pode moldar decisões estratégicas, como por exemplo a inovação. Neste sentido, o artigo tem como objetivo analisar a relação entre governança corporativa e inovação, explorando o ambiente da tomada de decisão no âmbito dos conselhos da administração. A pesquisa foi realizada por meio de análise bibliométrica associada a análise de conteúdo. Foram analisados 85 artigos entre 2001 e novembro de 2020. Os resultados indicam que tanto as características e a diversidade dos conselhos quanto sua estrutura e composição influenciam no processo de inovação das organizações. Entretanto, a análise de conteúdo dos artigos indicou que existe uma controvérsia.
GOVERNANÇA NOS CONDOMÍNIOS: UM ESTUDO MULTICASOS DOS MODELOS AUTOGESTÃO, COGESTÃO E TERCEIRIZAÇÃO TOTAL E O USO DOS RELATÓRIOS CONTÁBIL-FINANCEIROS.
O objetivo geral deste trabalho é verificar se a prestação de contas evidenciada pelos condomínios por meio de relatórios contábil-financeiros atende às necessidades de seus principais usuários. Foi realizado um estudo multicasos com três condomínios localizados no município de São Paulo, nos quais foram aplicadas as técnicas de coleta de dados: entrevista (com os síndicos), questionários (com os moradores) e análise documental (dos relatórios contábil-financeiros e documentos relacionados). Como principais resultados, foi possível notar que os condomínios que possuem a participação de um profissional da área financeira/contábil utilizam várias ferramentas para elaborar o relatório de prestação de contas, refletindo na satisfação dos síndicos por apresentarem um relatório que demonstra com clareza a situação econômica de seu condomínio, bem como dos moradores no sentido de conseguirem verificar se o síndico está ou não conseguindo realizar uma gestão financeira adequada. Já nos condomínios que não possuem o auxílio de um profissional da área, não é possível identificar a utilização de ferramentas contábeis para elaboração de seus relatórios, refletindo na insatisfação dos moradores com os relatórios divulgados e indicando que há uma demanda implícita para que os relatórios fossem apresentados de uma forma diferente, uma vez que o utilizado pelo síndico atual não apresenta com clareza as informações financeiras do condomínio. O trabalho contribui com a reflexão necessária para o aperfeiçoamento e desenvolvimento das administradoras que prestam serviço aos condomínios, bem como para que os síndicos possam avaliar às práticas e informações gerenciais como instrumentos de controle e planejamento da gestão condominial.
CATEGORIAS DE RISCOS: EVIDÊNCIAS NOS FORMULÁRIOS DE REFERÊNCIA DAS EMPRESAS BRASILEIRAS QUE EMITEM ADRS
O estudo teve como objetivo analisar as categorias de riscos evidenciadas nos Formulários de Referência de 2016 das empresas brasileiras que emitem ADRs. A pesquisa foi realizada de forma documental. A amostra contou com 17 empresas brasileiras e a pesquisa foi realizada por meio da análise dos Formulários de Referência destas empresas. Os principais resultados demonstraram que os riscos de mercado são os mais evidenciados, seguidos dos riscos operacionais e dos riscos legais. A pesquisa justifica-se pela escassez de literatura abordando o tema, conforme relatado por Zonatto e Beuren (2010). Para a realização da revisão da literatura deste estudo foram encontrados poucos trabalhos que tiveram como objetivo analisar os fatores de risco publicados por empresas brasileiras em relatórios. O estudo contribui para o melhor conhecimento das empresas por parte dos stakeholders, na medida em que apresenta os riscos considerados mais relevantes pelas empresas brasileiras que emitem ADRs.
A implementação de programas de integridade em órgãos governamentais é essencial para criar uma cultura de conformidade fundamentada em transparência e responsabilidade, características necessárias para a eficiência democrática das instituições públicas. Criar tal cultura envolve estabelecer normas claras, comunicar valores efetivamente e formular políticas com mecanismos para garantir adesão contínua. Ademais, combater a corrupção requer sistemas de controle robustos e educação constante dos servidores sobre práticas de governança. Nesse contexto, destaca-se o problema de pesquisa a seguir: Como a institucionalização de novos comportamentos e métodos em órgãos governamentais pode fortalecer a confiança da sociedade na administração pública? O objetivo é averiguar os efeitos da implementação de programas de integridade pública na criação de uma cultura de conformidade em órgãos públicos. Foi aplicada a metodologia de Revisão Bibliográfica Narrativa, respaldada por pesquisa qualitativa exploratória. Concluiu-se que a transparência institucionalizada fortalece a confiança da sociedade na administração pública.
Identificação de Perspectivas Teóricas na Análise de Conselhos de Administração de Organizações Públicas
O conselho de administração, maior autoridade na hierarquia de organizações, constitui-se como um órgão colegiado responsável pela formulação, análise e desenvolvimento de estratégias organizacionais. Ele possui um papel crucial de liderança na implementação, avaliação e desenvolvimento da governança de organizações públicas, com vistas à implementação de políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade. Tendo em vista o conhecimento limitado com relação a esses espaços colegiados, o objetivo desta pesquisa é identificar as diferentes perspectivas teóricas utilizadas na análise de conselhos de administração de organizações públicas. Para tanto, realizou-se levantamento bibliométrico no qual, partindo-se inicialmente de um recorte de 357 artigos, obtiveram-se nove artigos que analisaram o conselho de administração de organizações públicas de forma referenciada por alguma teoria. Verificou-se o aumento do interesse pelo tema nos anos recentes, o predomínio do viés instrumental na análise desses conselhos, a preferência dos autores pelas Teorias da Agência e dos Stakeholders, e a adoção de perspectivas multiteóricas nos artigos analisados.
O artigo investiga se o mix de coordenação desempenha um papel relevante na governança de organizações não hierárquicas. Ele examina como diferentes formas de coordenação, como mercado e redes colaborativas, são combinadas para efetivamente possibilitar a governança dessas organizações. O estudo refere-se a uma pesquisa exploratória, combinada com a metodologia de revisão sistemática da literatura e explora como a escolha e integração desses mecanismos coordenativos influenciam a eficiência, inovação e adaptação dessas organizações em um ambiente dinâmico e competitivo. A conclusão obtida aponta para o fato de que essa abordagem flexível pode promover o sucesso e a sustentabilidade das organizações não hierárquicas frente aos desafios contemporâneos, facilitando a governança das organizações que adotam esse modelo.
Risco Reputacional, Orientação para Stakeholders e Vantagem Competitiva: Considerações Teóricas
Em razão do aumento dos diversos riscos a que as empresas estão expostas, dos escândalos ocorridos no mundo corporativo e da maior mobilização da sociedade, o risco de reputação, ou risco reputacional e, consequentemente, sua gestão vêm assumindo cada vez mais um papel de destaque, até mesmo como fonte de vantagem competitiva. Neste trabalho, discute-se a crescente relevância do risco reputacional e sua gestão no nível corporativo e no contexto de negócios, sua relação com a criação e manutenção de vantagens competitivas, sendo defendida a adoção da orientação para stakeholders, proposta por Maignan e Ferrel (2004), como filosofia norteadora das atividades de gestão do risco reputacional. Este tipo de relação apresenta potencial para se tornar um importante campo de pesquisa no âmbito da administração e, mais especificamente, da gestão de riscos corporativos. Metodologicamente, o trabalho é um ensaio teórico, de caráter crítico e reflexivo, delineado mediante pesquisa exploratória, análise documental e revisão crítica da literatura. Além da sistematização de conceitos e referências relevantes, aponta-se a geração de conhecimento sobre o assunto, em um contexto de escassez de estudos científicos relacionados, como contribuição desta pesquisa.
Governança Corporativa em Cooperativas: Um Estudo Bibliométrico da Produção Científica Nacional e Internacional Entre os anos de 2002 à 2022
O propósito deste trabalho consistiu em avaliar a produção cientifica nacional e internacional sobre a temática governança corporativa em cooperativas para o período compreendido entre os anos de 2002 a 2022. Diante disso, realizou-se uma pesquisa bibliográfica e bibliométrica, tendo como base de dados a plataforma Scopus e Google Acadêmico, com a aplicação das três Leis da bibliometria, sendo elas: Lei de Bradford, Lei de Lotka e Lei de Zipf, com a intensão de analisar produção cientifica a respeito do tema. Os resultados foram satisfatórios, visto a considerável produção cientifica nos periódicos. O presente estudo verificou que os requisitos atendem os preceitos da Lei de Bradford onde grupo menor de periódicos, concentra um percentual de representatividade de produção de artigos. Em relação a Lei de Lotka os resultados não demonstraram grande expressividade de produções em periódicos nacionais, apenas seis virgula vinte e cinco por cento dos autores publicaram mais de um artigo, em periódicos internacionais todos os autores analisados possuem apenas um trabalho publicado. Para a Lei de Zipf foi aplicado sobre os títulos e palavras-chave, dos trabalhos nacionais em análise neste estudo, observou-se que os termos cooperativas, governança, corporativa, corporativismo, administração, pública, desempenho, organizacionais, estratégias estão presentes com maior frequência. Já em estudos internacionais, observou-se as palavras cooperativas, governance, stakeholders e corporate social.
Balanced Scorecard: Iniciativas para Auxiliar no Processo de Gestão Estratégica de uma Empresa do Ramo Agroindustrial
O estudo busca propor um conjunto de iniciativas para auxiliar no processo de gestão estratégica de uma empresa do ramo agroindustrial, por meio do Balanced Scorecard. A coleta de dados ocorreu por meio de questionários aplicados à clientes, colaboradores e fornecedores, além de entrevista semiestruturada aos sócios. Após a análise e triangulação dos dados, foi realizada uma matriz Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats (SWOT) para embasar a construção do Balanced Scorecard (BSC). À medida que os objetivos estratégicos são construídos, indicadores e metas são definidos e são criadas iniciativas (planos de ação) que poderão guiar a organização para o alcance dos objetivos estabelecidos, de acordo com as quatro perspectivas do BSC: financeira, de clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Os resultados do estudo demonstram que as fraquezas da empresa tornam-se oportunidades de melhoria a partir de uma gestão estratégica e o uso do BSC, que possibilita uma visão ampla da organização no curto, médio e longo prazo, por meio de estratégias. Faz-se necessário que sejam indicados responsáveis para o acompanhamento das iniciativas propostas. De forma geral, os resultados evidenciam a relevância da utilização do BSC como instrumento de apoio à gestão estratégica e no alinhamento dos objetivos organizacionais.
Índice de Carbono Eficiente e Rentabilidade das Empresas Brasileiras
O estudo objetiva analisar a relação do Índice de Carbono Eficiente (ICO2) com a rentabilidade das empresas brasileiras de capital aberto. Realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa. A população do estudo compreende 62 empresas listadas na B3 e a amostra é composta por 59 empresas que apresentaram todas as informações referentes às variáveis analisadas no período. Para a análise dos resultados utilizou-se da estatística descritiva, além de ranking elaborado a partir do método Technique for Order Preference by Similarity to an Ideal Solution (TOPSIS) e Correlação de Kendall também a partir do software estatístico Statistical Package for the Social Science (SPSS)®. Os resultados indicam que as mudanças climáticas e preocupação com a redução das emissões de GEE vão muito além do desempenho e rentabilidade das empresas, uma vez que não houve relação significativado ICO2 com a rentabilidade das empresas brasileiras de capital aberto. A pesquisa contribui ao evidenciar as empresas com maiores e menores índices de ICO2, além de apresentar as práticas evidenciadas em seus relatórios de sustentabilidade, demonstrando sua preocupação com a sustentabilidade e mudanças climáticas.
Maturidade de Compliance e de Governança Corporativa: um estudo com pequenas e médias empresas da Serra Gaúcha
A Governança Corporativa é o mecanismo pelo qual se disciplina as relações divergentes de poderes dentro de uma organização, podendo o Compliance ser considerado um de seus pilares, pois resulta de uma validação de seus princí­pios, controlando o cumprimento das leis e padrões em que a empresa se sujeita. Considerando isso, esse estudo tem como objetivo avaliar os sistemas de Compliance alinhados com a Governança Corporativa utilizado em empresas de pequeno e médio porte da Serra Gaúcha, a fim de identificar o ní­vel de maturidade de cada uma. A metodologia utilizada para desenvolver esta pesquisa foi de caráter qualitativa, com uso de uma survey com profissionais de pequenas e médias empresas. Para alcançar os resultados, foi elaborado um questionário com 25 perguntas de ní­veis, sendo cinco (5) perguntas referentes a cada ní­vel de maturidade em Compliance e Governança Corporativa elaborado pela KPMG e IBGC respectivamente. Para obtenção das respostas, foram entrevistadas cinquenta (50) empresas de pequeno e médio porte localizadas na Serra Gaúcha, e nessa pesquisa foi identificado que apenas uma (1) empresa atingiu o ní­vel cinco (5) de maturidade, considerado o ní­vel máximo da pesquisa. Ou seja, 98% das empresas, ainda possuem dificuldades em transparecer confiabilidade, credibilidade, garantir um ambiente mais seguro para a realização de negócios, assim como profissionais mais capacitados, garantindo a reputação, conformidade e sobrevivência de pequenas e médias empresas ao longo prazo. Â
Compliance. Governança Corporativa. Conformidade. Ní­veis de maturidade.
Composição dos Comitês de Auditoria das Empresas do Ibovespa
Com os crescentes escândalos de corrupção em empresas, foi criada a Lei Sarbanes-Oxley com o intuito de elaborar mecanismos de governança corporativa nas empresas, sendo um deles a criação do Comitê de Auditoria. Desse modo, esse estudo teve como objetivo analisar a composição dos Comitês de Auditoria das empresas listadas no í­ndice Ibovespa, sendo os quesitos pesquisados a quantidade de membros, a expertise e a independência. Para isso, foi feito o levantamento dos dados nos sites das empresas e, também, de dados na Bolsa de Valores Brasileira (B3). Através da análise de 65 empresas, verificou-se um total de 252 membros, uma média de 3 em cada empresa; deste número, 35 são mulheres, representando apenas 13,89%. Foi observado também que o tamanho dos comitês independe do ní­vel de complexidade das empresas. Quanto à independência dos membros, 94% também faz parte de seus respectivos Conselhos de Administração de forma independente. No quesito expertise, ou seja, membros que possuem formação em contabilidade, auditoria ou finanças, identificou-se em 43% das empresas que pelo menos um membro possui expertise, enquanto que o número máximo de membros com algum dos conhecimentos foi de quatro pessoas no comitê, representando 6,15% das empresas.
CÓDIGOS DE ÉTICA DAS EMPRESAS DE TECNOLOGIA
No Brasil, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa propõe que além do respeito í s leis do paí­s, que toda organização possua um Código de Conduta que comprometa os administradores e empregados com suas responsabilidades. Neste contexto, o objetivo é analisar se as empresas de tecnologia possuem uma base comum de conteúdo nos códigos de ética e conduta que consolide uma diretriz para o segmento. Apoia-se na análise de documentos de quatro empresas do setor de tecnologia atuantes no Brasil. Evidenciou-se que as empresas de tecnologia buscam elementos concomitantes com a ética e a governança corporativa, ao abordar a transparência, a equidade, a correta prestação de contas, no ambiente corporativo. Os resultados indicam que as empresas de tecnologia apresentam um conjunto de diretrizes comuns em seus códigos de ética e conduta, no entanto com particularidades intrí­nsecas de cada empresa, estabelecendo um conjunto mí­nimo de diretrizes para o segmento.Â
O Impacto da Evidenciação das Subvenções Assistências Governamentais na Rentabilidade dos Hospitais Filantrópicos de Cachoeiro De Itapemirim
A presente pesquisa tem como objetivo avaliar o impacto da rentabilidade no ní­vel de evidenciação das subvenções e assistências governamentais. A amostra foi composta pelos hospitais filantrópicos da região sul do Estado do Espirito Santo durante o perí­odo de 2015 a 2018. Foram avaliadas as demonstrações contábeis publicadas nos canais de divulgação de cada instituição, afim de extrair os indicadores de rentabilidade, ní­veis de subvenções e ní­veis de divulgações das subvenções. Os dados foram avaliados utilizando o modelo de regressão logit. Os resultados indicam que o ní­vel da rentabilidade do ativo influencia negativamente no ní­vel de evidenciação em notas explicativas das subvenções. Essa relação negativa pode ser impactada em virtude do cenário de efeitos negativos durante anos nas instituições pesquisadas. As evidenciações indicam ainda, relação positiva entre os ní­veis de subvenções estaduais, o ISAG e o contrário com as variáveis municipais.
Subvenções e Assistências Governamentais
Copyright (c) 2021 Revista Metropolitana de Governança Corporativa (ISSN 2447-8024)
AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE E COMPLIANCE DO ESTADO DO PARANÁ: Biênio 2019/2020
Â Esta pesquisa objetiva a análise das avaliações dos gestores, servidores públicos e cidadãos sobre as ações e o desenvolvimento do Programa de Integridade e Compliance do Estado do Paraná em sua fase inicial de implantação, além de apresentar um modelo simplificado de acompanhamento para tal programa. A metodologia utilizada pode ser caracterizada como descritiva, documental, bibliográfica, exploratória e, ao se analisar a abordagem, entende-se como um estudo de cunho qualitativo, na primeira etapa, e quantitativo, na segunda etapa, ou etapa de análise, pois foram utilizadas técnicas para cruzamento e comparação de dados, a fim de atender aos objetivos propostos. Para a realização dos procedimentos de análise de dados foi utilizado o programa computacional estatí­stico SPSS e, em sequência, foi realizada a análise descritiva dos dados e, em seguida, a análise cross-section com cruzamento de dados, objetivando a compreensão das percepções do público-alvo, evidenciando as suas caracterí­sticas. A partir do tratamento e da análise das informações, tem-se caracterizado como resultados esperados, a evidenciação de que o Programa de Integridade e Compliance do Estado do Paraná tem uma boa ou excelente avaliação da população-alvo, além de se obter a comprovação de caracterí­sticas semelhantes do Programa Estadual com as de outros programas e/ou ações de outros órgãos ou entidades, sejam públicas ou privadas, internacionais ou nacionais, que tiveram um bom e relevante desempenho nas localidades em que foram aplicados. Â
Influência dos ní­veis operacionais de governança corporativa no desempenho econômico-financeiro em empresas listadas na B3
A governança corporativa se apresenta como um mecanismo que visa diminuir a assimetria informacional e elevar o potencial de valorização das ações. Desse modo, o objetivo deste artigo foi investigar a influência dos ní­veis operacionais de governança corporativa no desempenho econômico-financeiro em empresas listadas na B3. Foi adotada uma pesquisa descritiva com procedimento documental e com abordagem quantitativa. Para tanto, foi analisado empresas que divulgaram suas informações no sí­tio da B3 no perí­odo de 2013 a 2018. Os resultados demonstraram que na avaliação da métrica rentabilidade dos ativos, todos os ní­veis operacionais apresentaram uma influência negativa no desempenho econômico financeiro e que os ní­veis que exigem as melhores práticas de governança corporativa, não possuem o melhor retorno empresarial. Já nos resultados vindos da métrica giro do ativo, foi observado que também todos os ní­veis possuem uma influência positiva no desempenho econômico-financeiro, porém os ní­veis que exigem as melhores práticas de governança corporativa, não se efetivaram com o melhor retorno aos seus investidores. Conclui-se que, não existe uma linha evolutiva ou uma propensão de que empresas que aderem a ní­veis operacionais de governança corporativa que são estimados mais fortes propiciem aos seus investidores os melhores resultados.
O USO DE STOCK OPTIONS COMO MECANISMO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
Em especial nas empresas de capital aberto, a relação entre propriedade e gestão tende a ser distinta, ou seja, o agente é o gestor tomador de decisões e de outro lado, o que possui a propriedade o principal. Entre eles existe o conflito de interesses que é identificado na literatura como problema de agência. Alguns autores indicam que a governança corporativa sugere mecanismos para aprimorar a gestão das empresas dentre os quais a remuneração executiva. No alinhamento de interesses no longo prazo, uma ferramenta de remuneração variável tenta cumprir este papel: as Stock Options. O objetivo do estudo foi de verificar a influência de indicadores de desempenho financeiro sobre a remuneração de executivos pagos através de Stock Options em companhias abertas brasileiras. Para tal, o trabalho está ancorado do ponto de vista teórico na teoria da agência. A pesquisa investigou 78 companhias abertas não financeiras do Brasil presentes no IBRX100 para o perí­odo de 2010 a 2019. A técnica estatí­stica aplicada foi a regressão através de dados em painel, com efeitos fixos. Identificou-se relação positiva entre a remuneração por Stock Options, a Margem Operacional, Margem EBITDA e Margem Lí­quida. Os achados contribuem para a literatura demonstrando que o pagamento por Stock Options pode ser um mecanismo de redução do problema de agência. Â Â Â Â Â Â
ANÁLISE DAS AÇÕES DE VERSIONAMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS DIGITAIS A PARTIR DE ALTERAÇÕES DE CONTEÚDO, TECNOLOGIA E PROCESSO
As empresas motivadas pelas crescentes necessidades dos clientes e mercados passaram a criar diferentes versões de serviços digitais (SD), aumentando os desafios e a gestão em ações de versionamento. Esta pesquisa analisa como são efetuadas a gestão das ações de versionamento nas plataformas de conteúdo, tecnologia e processos. Identificamos ao menos duas versões de SD, denominadas de versões completas e versões reduzidas, importantes no posicionamento do nicho de público e do preço do SD; analisamos três empresas, sendo do segmento de internet; soluções de negócios; e meios de pagamentos; cada empresa possui SD diferenciados para atender pequenas e grandes empresas, além da precificação diferente desses serviços, oferecendo as seguintes versões: i) hospedagem - com três versões, os Planos P, M e G, diferenciados pela quantidade de memória, espaço de banco de dados e quantidade de contas de e-mail; ii) CRM – com duas versões a Business que atende pequenas empresas e a Enterprise que atende grandes empresas, diferenciadas no conteúdo oferecendo recursos de vendas, serviços e marketing, e processo com armazenamento de informações; iii) conciliador de cartões – meios de pagamentos – com duas versões, a Vizzoo que atende pequenas empresas e a Nexxcard que atende grandes empresas, diferenciadas pelo refinamento e armazenamento de informações e dados, que dependem do volume de transações utilizados pelos clientes. Com isso, esta pesquisa analisa como os gestores das empresas de SD diferenciam suas versões a partir das ações de versionamento.
Versionamento. Gerenciamento de versões. Produtos e serviços digitais. Plataformas de conteúdo
Copyright (c) 2020 Revista Metropolitana de Governança Corporativa (ISSN 2447-8024)
A relação entre Governança Corporativa e Empreendedorismo Corporativo: uma análise bibliométrica
O objetivo deste estudo é realizar uma revisão bibliográfica sobre a Governança Corporativa (CG) e Empreendedorismo Corporativo (EC), bem como sua relação e as implicações entre os dois construtos na visão coorporativa. Para atingir este objetivo foi realizada uma pesquisa exploratória, através de buscas nas bases de dados Scopus e Web of Science no sentido de verificar a relevância do tema, verificando quais autores escreveram sobre o assunto, as revistas que mais publicaram indicando seus respectivos í­ndices de "H", assim como a quantidade e número de citações destes artigos publicados no perí­odo de 1996 a 2018. Para avaliação dos resultados foi utilizada a lei de Lotka onde indicam os autores com maior número de publicações, a lei de Bradford com os periódicos que mais publicaram sobre o tema e a lei de Zipf que indica a quantidade de artigos publicados por ano. Os resultados indicam que há uma considerável quantidade de publicações, intensificando-se nos últimos anos, existindo, portanto, oportunidades de pesquisa e publicações sobre os temas. O estudo fornece evidências sobre a relevância sobre os temas (GC) e (EC) e a forma em que eles se relacionam, contribuindo para o debate sobre os temas abordados também podendo orientar pesquisadores e diretores a alcançar o equilí­brio entre a academia e corporações.